阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第612章 介绍(1 / 2)

第612章 介绍

这不是预先安排好的面试,而是临时抽来的。他以现在这个状态来面试,说明他平时一直都很注意打理自己的形象。

这是件好事。能把自己收拾得地井井有条的人,通常也能把工作处理得井井有条。

但面试不决定一切。这里毕竟不是在搞卫生检查,比赛终究还是要用实力来定胜负,而不是内务。有不少适合参加这个项目的学生,本身就不善言辞,甚至是社恐。

比如旁边这位小韩同学,某种意义上就挺社恐的。商洛发现他似乎只对自己比较热情——他甚至就没见过韩行知和同班同学活动。

社恐的人有不少都是这样的。也不是任何时候都会社恐,他们偶尔会对特定的人落下心理防线。但韩行知这样的,完全只和商洛一个人玩儿的,社恐程度似乎相当高。

哪怕是同样喜欢王灵官的同好,比如文鸳,商洛也从来没见过他和文鸳有什么主动的联系。

用手在桌子下面发了一道信息,他问韩行知:

“这样的面试,你能面得起来不?”

韩行知回了一串:

“.”

答案很明显,他根本就面试不起来。但在商洛来之前,技术总监就是他。

所以面试在商洛这里只占总成绩的小小一点——倒也不是完全不行。因为一个车队里除了技术人员之外,也需要一些人员来帮一线技术人员解决技术之外的事情。这很正常,因为这不是“真空中的球形工程”,它想要存在于世就必须要和人打交道。而有那么一些人,就是不太喜欢和人打交道。

龙江队里就有陆良来担当经理。如果是因为技术水准被招募入队的,有陆良在的时候就不需要和外人接触了。

所以面试虽然实际上并没有用处。但是,一个队里头总得来一两个能够应付得了面试的人——不过,这种人的技术能力也必不可少,要不然根本没法谈。

戚园就是个非常强力的经理人。她知道一辆好的赛车需要哪些技术,并且她可以制定计划并完成它。虽然她自己实际上并没有上手,但她知道现场的工作人员需要人们,并且把什么都给配齐了。

所以,技术总监和经理人都是需要的。

但二者未必会同时出现——龙江队以前的双头制,是有人负责技术,有人负责事务,两边都是能挑大梁的。而一个队里未必能同时凑齐两个这样的人才,有时候不得不偏重于某一方向。所以就算面前这位朝鲜同学通过了面试,他也未必适合当经理人。

“啊”商洛轻轻叹了口气。涉及到管理人的工作,这还是挺复杂的,毕竟人比豆豆复杂多了。现在只是一个学生社团而已,这里说白了就是在过家家。这模拟的面试桌,包括面试流程,都是在模拟真正的面试。

过家家这种“小孩儿的玩意儿”尚且有这么多的小小门道,更不用说天庭了——天庭,需要大大的门道。一想到这些,压力还是有的。

“那么,先自我介绍一下吧。”商洛喝了口可乐,让自己也放松些。

简短而礼貌地,李孝台进行了自我介绍——平壤人,出身朝鲜第三国立工业学校,性质上比较类似五台山教习所这样的卫学。

他的本贯是全州李氏。本贯,即是博陵崔氏、弘农杨氏这样的“郡望”的“过家家版本”。因为无论李、金、崔,这样的姓氏都并非在朝鲜半岛自发产生,而是来自汉地的多次传入。同姓之人之间可能并没有任何关系,所以需要通过这么一个“本贯”来区分到底是哪个李氏。

全州李氏实际上是朝鲜王族的本贯。不过朝鲜属于全州李氏的人少说有几十万,也不是个个都是王族。

“你和朝鲜国王在血统上有什么关系?”

商洛问了一句。

“嗯”他略作思考,“在下与敝国王上的血缘关系,比刘玄德与刘献帝的关系还要远。我们的共同祖先可以追溯到大明洪武年间。”

“那令尊是做什么的?”商洛问。

李孝台又稍微停顿了一下——他没想到商洛会直接问他的家庭情况。

“家父在第812高丽散兵联队担当联队长,隶属于北庭第2兵团的第97卫戍纵队,戍守乌拉尔长城。”

“哦,原来是王师的军属?”

“是的,家父有幸被王师遴选,拔擢为长城守军的一员,能够直接为圣天子皇帝陛下效力。”

“最近有见过你父亲吗?”

“其实每年都见。或是他回来,或是我们家去看他。国铁的岭北道全线贯通之后,来往还是挺方便的。”

“等下,那么远伱们不坐飞机吗?为什么坐火车?”

“我不喜欢飞机.我们一家都不喜欢。还是坐火车更能让人安心。”

“嗯有时候我也这么觉得。”商洛点了点头,“行,今天就到这里吧。”

“啊”结束得如此之快,让他有些意外。但商洛说可以了,他也立马站起来告辞。

“怎么样?”等他走出去了,戚园进来问,“他合适吗?”

“合适不合适要看笔试和现场测试,面试也就是个参考,方便我看看这号人——他说他爸在戍守长城?我们从朝鲜征兵吗?

上一章 目录 +书签 下一页